Idris Blog

MERUJUK KEPADA PETIKAN BERITA DI BAWAH;  Saya bersetuju pandangan Persekutuan Majikan Malaysia (MEF), bahawa, kerajaan perlu memberi pilihan kepada pekerja swasta sama ada untuk mengeluarkan simpanan mereka secara sekaligus atau secara bulanan.

YA, SETIAP ORANG PERLU DIBERI PILIHAN!

Apa juga pilihan mereka, dengan simpanan sekitar RM50,000 apabila bersara, secara umumnya, mereka akan;

• Menghabiskan RM50,000 tersebut dalam tempoh kurang dari 5 tahun; jika mereka memilih untuk mengeluarkan sekaligus!
• Menerima sekitar RM200 bulanan jika memilih untuk membuat pengeluaran bulanan!

Bagaimanapun, dalam kedua-dua kes, saya fikir, tiada seorang pun boleh bersara dengan aman apabila umur mencecah 55 tahun.  Mereka masih perlu bekerja, sampai akhir hayat.  Tiada jalan penyelesaian!

Saya berpendapat, MTUC perlu memberikan penekanan tentang pengurusan kewangan berhemah untuk ahli mereka, bukan setakat melalak dengan kerajaan tidak bersetuju itu dan ini sahaja.  Skala gaji minima RM1,000 sebulan sekalipun, tidak akan menyelesaikan masalah pekerja!

Mereka patut didik ahli mereka untuk mengurus aset dan menceburi bidang keusahawanan secara separuh masa, seawal umur 30 tahun lagi.  Ahli MTUC patut dididik cara menyimpan wang, melabur wang, membuat perusahaan kecil-kecilan (tentunya diluar waktu kerja!), sehingga mereka lebih bersedia menghadapi tempoh persaraan apabila mencapai umur 55.  Tidak semestinya terlalu kompleks, sehingga menggugat pekerjaaan sedia ada, cukup untuk melakukan sesuatu, asalkan ianya merupakan aktiviti merekayasa “Money Making Machine, MMM”, iaitu membina saluran kewangan secara berperingkat, mengukuhkankannya sebelum umur 45 dan mengutip hasilnya apabila bersara kelak.

Nampak macam sukar? Tidak semestinya!

Saya ada seorang rakan, umurnya sekitar 40 dan bekerja penyelia kilang, dan saya yakin beliau boleh bersara dengan aman nanti, kerana pada waktu ini, beliau sudahpun;

1. Memiliki kereta yang sudah habis berbayar dan tidak memikirkan untuk beli kereta baru;
2. Memiliki rumah kos rendah yang sudah habis berbayar dan boleh dijual /disewakan;
3. Memiliki perniagaan kecilan membaiki motor dan sedang dikembangkan dalam tempoh 3 tahun ini;
4. Memiliki simpanan dan insurans asas, cukup untuk menampung kos kecemasan selama 6 bulan;
5. Memiliki pelaburan amanah saham, baik ditaja kerajaan atau swasta, sebagai pengumpulan aset jangka panjang.

Dari 5 perkara di atas, 4 perkara terakhir adalah MMM beliau!  Kesemuanya adalah aset yang boleh menjana kewangan beliau apabila bersara kelak, tanpa perlu bekerja sekalipun!

Dalam perjumpaan minggu lepas, beliau memaklumkan rakan-rakan sekilang risau dengan skim pemberhentian kerja akibat kegawatan ekonomi sekarang.  Kegusaran beliau tidak kelihatan langsung! Sebabnya, beliau dikenali sebagai pekerja komited (tentunya jika kena pun, dalam senarai terakhir, sebab Jabatan Sumber Manusia, secara umumnya akan buang pekerja bermasalah dulu!).  Satu sebab lagi, MMM beliau (perkara 2,3 & 4) adalah mencukupi untuk menempuh zaman gawat sekarang!

Saya amat kagum dengan beliau.  

Sungguhpun bergaji kecil, tetapi boleh dikatakan, beliau sudah membuat persiapan asas untuk 15 tahun akan datang.  MMM beliau mungkin belum sempurna, tapi cukup untuk menyara beliau sekurang-kurangnya 3 tahun lagi jika keadaan benar-benar terdesak!   Sesetengah orang mungkin bergaji besar lebih RM10K sebulan, tetapi jika mereka terpaksa berhenti kerja sekarang, barangkali hanya cukup untuk hidup tak sampai sebulan (sebab tiada MMM, ditambah dengan hutang keliling pinggang!)

Risau lagi tentang skim pencen?

Saya yakin tidak untuk rakan saya tadi.  Tahniah!

Petikan berita;

MTUC tidak setuju pencen ganti KWSP : Jan 19, 09 : Sumber dari MalaysiaKini

Cadangan untuk menukar skim Kumpulan Simpanan Wang Pekerja (KWSP) kepada skim pencen bulanan bagi pekerja sektor swasta, tidak sesuai memandangkan jumlah tabungan kebanyakan pekerja terlalu kecil, kata Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) hari ini.

Setiausaha agungnya G Rajasegaran berkata, jumlah tabungan sebahagian besar daripada tujuh juta kakitangan sektor swasta dengan KWSP semasa bersara pada usia 55 tahun kurang daripada RM50,000.

“Katakanlah seseorang itu akan hidup selama 20 tahun lagi setelah bersara,

dan jika jumlah simpanannya dibayar secara ansuran bulanan bukan secara sekaligus, dia akan hanya menerima sekitar RM214 sebulan,” katanya kepada Bernama hari ini.

Jumlah itu sudah pasti tidak mencukupi bagi menyara kehidupan pesara terbabit, kata Rajasegaran bagi mengulas kenyataan Menteri Sumber Manusia Datuk Dr S Subramaniam bahawa kabinet telah memberi lampu hijau kepada kementerian itu untuk mengkaji kemungkinan menukar skim KWSP kepada skim pencen bagi kakitangan sektor swasta.

Katanya cadangan itu pernah dibincangkan antara MTUC dan KWSP lebih 15 tahun lalu tetapi tidak ada sebarang keputusan dicapai hingga sekarang.

Persekutuan Majikan Malaysia (MEF) berpendapat bahawa bagi menjadikan cadangan berkenaan berdaya maju, kerajaan perlu memberi pilihan kepada pekerja swasta sama ada untuk mengeluarkan simpanan mereka secara sekaligus atau secara bulanan.

Pengarah eksekutifnya Shamsuddin Bardan berkata oleh kerana simpanan dalam KWSP adalah milik pekerja maka mereka berhak membuat apa saja mengenainya dan kerajaan tidak boleh membuat keputusan untuk mereka.